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商品訊息描述:

●入住知性商旅,專案含觀光票券,住宿行程一次搞定

●近逢甲商圈,交通便利

●好康加碼,買一晚就再送你住一晚



台中逢甲天成文旅-回行旅】買一送一x平日升等溫馨四人房

精緻雙人房(1大床)平日住宿乙晚+自助式早餐2客+星空迴廊酒吧-免費供應:咖啡、茶、Happy Hour啤酒暢飲(19:00~21:00,供應內容與時間依現場為準)+日月潭和菓森林紅茶莊園體驗券2張、埔里豐年菇類農場體驗券2張(於飯店領券,可下次使用)+免費-借用嬰兒床/澡盆(訂房時預約)+童趣屋+健身房+WiFi寬頻

17LIFE好康享:

1.送「精緻雙人房(1大床)平日1晚」(包含內容與使用規定同主商品。可三天二夜連住或同日開2間房,一次使用完)

2.平日升等-溫馨家庭四人房,加第3、4人免費(加人不含早餐,含體驗券與備品。若升等完以原房型為主)

3.暑假平日不加價,一樣有升等!





【天成文旅-回行旅】

天成飯店集團新品牌「天成文旅」,以注重在地文化特色,客製化打造專業飯店為核心。2016年暑假於嘉義大雅路開展第一家「天成文旅--繪日之丘」,2016年第四季,天成文旅的第二間作品「天成文旅-回行旅」於台中當地最熱鬧的逢甲商圈與旅客見面。「天成文旅-回行旅」以俐落的白、灰與木質色調貫穿整體設計,風格呈現都市化的簡約,並使用大量的植栽與藝術品闡述出回行旅的特色-在熱鬧城市中提供一個有如家的溫暖與知性氛圍的旅店





|大廳環境|







互動地圖海洋生物博物館



吉祥物 -啾比

貪吃的白鷺鷥 帶您尋找旅行中的在地美味台中飯店

白鷺鷥是台中的代表性候鳥之一,有著定期遷移的習性,每年固定的季節,大批成群遷徙台中,當秋風吹起,鷺鷥群又往南遷移;不同於夥伴們,身著藍白短褲、頭戴紅帽,一身休閒渡假打扮,嘴裡總叼著一隻小魚,這隻貪吃的白鷺-啾比,已成留鳥,喜愛美食的她,築巢於逢甲夜市旁的「天成文旅-回行旅」,美食到處成就了圓圓胖胖的體型,飛不遠、也不想飛遠,而尋覓大街小巷的美味,已成了她最幸福的事。



商品販售區



古早茶水供應



|房型介紹|

全館100間客房,以簡單的灰、白與全視野大片景觀窗設計,讓眼前的樹梢、市景盡入眼底,再結合生活旅程的回憶、回味,更少不了天成文旅品牌特有的在地特色與貼心設計,提供予旅客家的溫暖,與創意、趣味並存的度假體驗。

精緻客房(1大床)

武陵











溫馨家庭房 ※加人加價升等房型







|自助式早餐|









|飯店設施介紹|

星空迴廊酒吧

免費供應:咖啡、茶、19:00~21:00Happy Hour啤酒暢飲,供應內容與時間,依現場為準









童趣屋



童趣跳格子

苗栗西湖

上網區



洗衣房



健身房



日月潭和菓森林紅茶莊園

「和菓森林」品牌,源自於紅茶公主石茱樺的父親,早年畢業於「旅社賓館茶業傳習所」承襲了日人的製茶技術。石茱樺的父親種茶、製茶一甲子,即使紅茶產業再沒落生活再困苦,也堅持種茶,當別人因種檳榔而致富時,他選擇相信紅茶會有風華再現的一天。



「和菓森林」,希望能有好的結果,故取其閩南語諧音「好菓」即「和菓」;「和菓森林」另其喻意:莊園的茶樹是日本人所種植,且製茶技術也是承襲日式製法,為感念大和前輩的辛苦種植而命名之。





豐年農場

埔里香菇遠近馳名,但食用菇類的生產卻鮮為人知,豐年農場因此對外開放,讓遊客能在互動中更了解菇類與埔里在地文化。豐年農場成立於近50年,佔地三公頃,是台灣食用菇類菌種涵蓋上、中、下游且有獨立的溫控栽培產業,尤其專精於靈芝菇類生態栽培。





園區有遊客服務中心、生態教室、室外生態區及週邊設施。藍天綠地、溫馨的空間設計,也備有展售中心、戶外遊憩區等,讓人們能盡情享受悠閒,將喜愛的菇類產品帶回家與親朋好友們分享。





|周邊景點

臺中國家歌劇院

由2013年榮獲「普立茲克獎」的國際建築大師伊東豊雄所設計,58個曲牆單元組成空間,創造出幾近無直角的獨特洞窟建築,結合室內外空間,帶給視野不同驚奇。被外媒譽為世界九大新地標之一,獨創水幕消防設備與曲牆工法更贏得兩項世界專利。兼具理性與感性的文化地標,值得用耳朵傾聽,用心靈感受。









逢甲商圈

逢甲商圈,位於臺中市西屯區逢甲大學周圍,屬商圈夜市類型。以文華路、福星路為核心的區域,另外延伸走進文華路可達逢甲旗艦夜市,目前是臺灣規模最大的夜市;在交通部觀光局「2010年特色夜市選拔活動」中,因逢甲夜市的創新、多元的美食小吃,所以與基隆廟口夜市共同取得「台灣最美味夜市」頭銜。



勤美誠品綠園道

勤美天地位在台中市公益路與經國綠園道旁的購物中心。由勤美集團與誠品集團共同招商組成結合人文、藝術、觀光與生活機能的購物中心「勤美誠品綠園道」。知名建築師陳瑞憲與郭旭原將大樓重新改裝設計,室內植生牆共13200株植栽,由地下2樓延伸至地上3樓(高達20公尺);室外植生牆共118300株,當時為亞洲最大的植生牆



金典綠園道

由勤美集團與太子建設合資改造的金典酒店商場,雙方合資砸下逾10億元打造的「金典綠園道」商場,位於金典酒店B1至6樓的金典綠園道,是一座結合文創與美食的新型態購物商場。



賣場面積近8,000坪,其中,B1將引進誠品書店、莫凡彼咖啡、明森宇治抹茶等輕食品牌;1、2樓引進國內外經典服飾與配件品牌;3、4樓為異國料理主題餐廳;5樓是True Fitness健身中心;6樓結合童裝、玩具及親子手創專櫃。賣場中最吸睛的是一個高達五層樓的「光盒子」,內部設十六台投影機及五個體感裝置,民眾於各樓層多處定點,都可和螢幕互動。



|交通資訊|

>開車<

-國道一號下178km台中交流道(台中/沙鹿),往台中方向直行,於黎明路左轉,至青海路右轉直行(請注意至善路為單向道),左轉至善路前行到至善路與至善路174巷交叉路口,即可抵達。

-國道三號下快官交流道(往台中出口),接中彰快速道路(台74號),下11km西屯三交流道,於西屯路轉往台中市區方向直行,右轉至善路與至善路174巷交叉口即可抵達。

>公車<

*於「下湳仔」站下車

-中台灣客運25、37、125路公車

-台中客運29、35路公車

-仁友客運45、358路公車

>客運<

-由國光客運朝馬站,步行4分轉搭「市政北七朝富路口」站-358號公車,於「下湳仔」站下車,再步行至天成文旅-回行旅約3分鐘。

-由阿囉哈客運朝馬站,步行12分鐘,即可到達天成文旅-回行旅。

>火車<

台中站

-台中火車站→轉搭公車或計程車→回行旅。

>高鐵<

高鐵台中站

-於高鐵台中烏日站六號出口,轉搭免費高鐵接駁車(160高鐵台中站-僑光科技大學)至"逢甲大學站",福星路下車後往逢甲路前行,逢甲路往前直行180公尺,到至善路左轉,往前500公尺至回行旅。

>計程車<

收費參考(※實際收費依路況為主)

-朝馬轉運站(秋紅谷)至逢甲(回行旅)約100元。

-台中火車站至逢甲(回行旅)約250元。

-高鐵台中站至逢甲(回行旅)約280元。



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古曼童託夢報明牌 大叔醒來猛簽132張彩券…全中獎!



商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%A4%E6%9B%BC%E7%AB%A5%E8%A8%97%E5%A4%A2%E5%A0%B1%E6%98%8E%E7%89%8C-%E5%A4%A7%E5%8F%94%E9%86%92%E4%BE%86%E7%8C%9B%E7%B0%BD132%E5%BC%B5%E5%BD%A9%E5%88%B8-%E5%85%A8%E4%B8%AD%E7%8D%8E-034638145.html

商品訊息功能:

商品訊息描述: ▲(圖/翻攝自泰國網,下同)

不少泰國民眾會在家中供養靈童「古曼童」,他們相信能為家人帶來好運。一名50歲大叔就聲稱,他日前夢到古曼童來向他報明牌,精確地說出數字「82」,他醒來後就一口氣買了132張彩券,結果竟全部中獎,讓他樂得合不攏嘴。

▼大叔夢到古曼童來報明牌,竟真的中了132張彩券。

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綜合泰媒報導,幸運的27歲男子瓦魯特(Warrut)表示,他在2月24日時,夢到有人給他錢,隔天又夢到那個人叫他去買尾號為91的彩票,夢醒後瓦魯特便把這個夢告訴朋友,隨後奔向彩票攤販購買,但當時疑似是太興奮,不慎口誤說錯號碼。

瓦魯特雖然心裡想著要買「759491」卻說成「759415」,結果對獎時發現自己一開始買錯了,沒想到竟然誤打誤撞中了頭獎。瓦魯特表示,會將千萬獎金拿去償還母親的債務,剩下的錢再用來創立小型的企業,未來一樣會自食其力,過像以前一樣的生活。

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桃園市蘆竹區2到5歲幼兒7700人,但是公立幼兒園招生不到兩成,其他八成一幼兒就讀私立幼兒園,蘆竹區公幼及非營利幼兒園嚴重不足,為增加蘆竹南崁公幼及非營利幼兒園,提供年輕家庭幼兒就讀需求,桃園市長鄭文燦今天下午會勘蘆竹槌球場公有地,當場宣布該地將斥資1.85億元,興建蘆竹第一個非營利幼兒園。鄭文燦由市議員、里長多人和區長褚春來等人陪同,前往位於蘆竹中山、六福路口、蘆竹槌球場使用的國有地會勘,該處國有地約600坪,鄭文燦聽取簡報後決定,在該處新建一所大型非營利幼兒園,規畫.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 幼幼班、中班及大班共16班,可收容2到5歲幼兒424人,希望蘆竹首間非營利幼兒園儘快動工,解決年輕市民需要。教育局科長辛采芳表示,非營利幼兒園收費介在公幼、私幼之間,每天上課到下午5時,時間最長可延到下午7時,寒暑假照常上課,符合時下年輕、雙薪家庭的幼兒需求。鄭文燦表示,蘆竹區人口近年迅速增加,如今已達16萬3000人口,公立幼兒園加非營利幼兒園總共招收1393人,只占蘆竹2到5歲幼兒人數的百分之十八點五,私立幼兒園招收高達6119人占八成一,蘆竹儘快興建首家非營利幼兒園之外,五福國小預定地決定採市地重畫方式,預定明年成立五福國小籌備處,未來該校附設公立幼兒園,提高公共化幼兒園比率。桃園市蘆竹南崁地區年輕家庭激增,公立幼兒園奇缺,桃園市長鄭文燦(見圖)宣布,蓋蘆竹首間非營利幼兒園,解決年輕家庭幼兒需求。記者曾增勳/攝影 分享 facebook 桃園市蘆竹南崁地區年輕家庭激增,公立幼兒園奇缺,桃園市長鄭文燦(左一)宣布,蓋蘆竹首間非營利幼兒園,解決年輕家庭幼兒需求。記者曾增勳/攝影 分享 facebook 桃園市蘆竹南崁地區年輕家庭激增,公立幼兒園奇缺,桃園市長鄭文燦(右三)在民代地方人同宣布,蓋蘆竹首間非營利幼兒園,解決年輕家庭幼兒需求。記者曾增勳/攝影 分享 facebook 桃園市蘆竹南崁地區年輕家庭激增,公立幼兒園奇缺,桃園市長鄭文燦(右三)會勘宣布,蓋蘆竹首間非營利幼兒園,解決年輕家庭幼兒需求。記者曾增勳/攝影 分享 facebook













▲南山人壽企業工會成員到股東會抗議業務員合約不公平。(圖/記者李蕙璇攝)

記者李蕙璇/台北報導

南山人壽(5874)今天(21日)上午在大直維多麗亞酒店召開股東大會,南山工會成員到場抗議業務員合約條款不公平,董事長酬金年年增加,業務員佣金卻年年降低,要求公司給予合理、公平及優良的工作待遇環境。南山人壽則回應說業務員可以自由決定勞務給付的方式,自行彈性安排工作時間,未實施僱傭關係的管理,按所招攬的保費多寡來計算報酬,沒有上限,與一般朝九晚五的勞工不同,在南山是經營自己的保險事業,並非屬於勞動契約關係。

南山人壽企業油桐花季工會同時對於潤成集團入主新南山6年多來,僅僅重視經營績效,卻漠視長久以來的勞資爭議問題,感到相當遺憾,並表示會持續發動抗爭,喚起社會大眾及主管機關的重視。

南山工會表示,公司聲稱與業務員簽約的承攬制業務員合約書,其精神與真承攬不相同,而且仔細研究每ㄧ條條款,可以發現合約書許多內容改得像對待奴隸般的不公平。

例如,公司既然聲稱承攬制,卻要求業績考核業務員。而且業務員所招攬保單的所有權僅限給南山人壽,這與民法定義承攬者擁有利益而相違背。

而且公司一方面不提供業務員勞保、健保及提撥退休金,另一方面卻用僱傭關係的管理方式對待業務員,規避雇主應負擔的法律責任。

尤其是不論保戶持任何理由、或歷經多久後,一旦南山人壽決定退還保戶保險費後,業務員竟須返還所有歷年佣金,即便離職後亦同,形成終身追討的奴役合約。

就連公司決定賠付給保戶的致意金,也要回頭轉向業務員追討。除了法律上業務員應該負起的責任之外,公司對業務員索賠的方式實在苛刻。

還有公司可以用電郵email、書面或其他方式,單方公告或通知變更合約書內容,業務員在收到通知10日內以終止合約方式表示反對變更外,只能全盤接受,毫無協商之餘地。

工會強調,反觀南山人壽可以不需任何理由,就可以通知業務員在15日後終止合約,讓業務員一夕之間面對一無所有,原本應屬於業務員的成果遭公司沒收,情何以堪。

南山工會希望公司應正視工會提出的問題,立即修改業務員合約書內容,給予業務員合理、公平的合約書,提供優良的工作環境,讓業務員得以安身立命,開創公司、保戶、員工間三贏局面的新南山。

針對工會山水風景指稱承攬制合約不公平,南山人壽回應如下:

一、南山業務員可以自由決定勞務給付的方式,包括對於工作時間、工作地點,都可以自行彈性安排,公司並未對業務員實施僱傭關係的管理;南山業務員並且自行負擔業務風險,按所招攬的保費多寡來計算報酬,沒有上限。

因此,南山的業務制度可讓業務員挑戰高目標、高收入,南山業務員與一般朝九晚五的勞工不同,在南山是經營自己的保險事業,並非屬於勞動契約關係。

由於南山業務員不屬於勞動契約關係,所以公司依法並無為業務員投保勞健保的義務,業務員可另透過職業工會露營投保勞健保、向勞保局申請自提退休金。

而公司對於業務代表發給「續年度業務獎金」,對於業務主管發給的「續年度業務獎金」、「業務主管每月獎金」、「每月業績佣金」、「增員獎金」等,直接增加業務員收入。

二、依據106年的數據統計,新加入南山新秀輔訓計畫的結業新人第一年平均月收入5萬元,top 10%者可達9萬元以上,且月收入將隨合約層級的成長而上揚。

事實上,商品的佣金率會依產品特性而不同。例如,公司有二十年期繳費健康險的首年度佣金率約40到50%,也有銷售佣金獎金約當3.5%的躉繳且長期保障的商品。

業務人員銷售保單的佣金設計會因商品特性不同、法規要求及各項費用所影響,也需考慮保單的競爭力及市場環境,且近幾年銷售的主力險種佣獎比率尚維持穩定水準。

在南山的業務員承攬制度下,業務員可自行選擇其欲銷售之保險商品。整體佣金率之高低,端看商品組合之差異,而有不同,並非如南山工會所稱銷售保險產品的報酬年年降低。

三、另一方面,業務員如有不當招攬行為導致本公司須返還保費予保戶時,則業務員應返還佣金,並賠償保戶及本公司所受的損害,負擔法律責任。

此外,南山業務員屬於承攬關係,工作時間不受本公司拘束,業務員亦可隨時於15日前通知本公司,終止合約關係,符合承攬關係的規定。







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